Description de poste
Le directeur ou directeur adjoint ou la directrice ou directrice adjointe d’un atelier carrossier est responsable de l’atteinte des objectifs financiers et professionnels de l’entreprise. Le directeur ou la directrice dirige le travail du personnel de l’atelier carrossier, dont le respect des échéances, les niveaux de productivité et le maintien des normes de qualité. La réalisation d’un profit d’exploitation raisonnable et le maintien de normes de satisfaction de la clientèle, tout en contrôlant les dépenses, constituent d’autres fonctions essentielles du directeur ou de la directrice. De plus, le directeur ou la directrice assure le leadership de l’ensemble du personnel de l’atelier carrossier et la gestion des personnes occupant les principaux postes de vente, de service à la clientèle, de production et d’administration. Les fonctions essentielles du directeur ou de la directrice d’un atelier carrossier sont la planification et la surveillance du travail réalisé par le personnel de l’atelier de carrosserie, l’exécution de procédures, la mise en œuvre de mesures correctives, la formation du personnel, la prestation de conseils techniques, la vérification de documents, ainsi que l’achat des pièces et des fournitures nécessaires aux réparations. Le directeur adjoint ou la directrice adjointe aide le directeur ou la directrice à accomplir la majorité de ces champs de responsabilité.
Salaire
Average Salaries by Region
| Région | Average Salary |
|---|---|
| Canada | $84,675 |
| Colombie-Britannique | $100,707 |
| Alberta | $94,580 |
| Saskatchewan et Manitoba | $95,119 |
| Ontario | $79,823 |
| Québec | $63,360 |
| Atlantique | $61,819 |
Perspectives d'occupation
Prévisions : Nombre total d'emplois sur 5 ans
| Region | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Colombie-Britannique | 533 | 559 | 571 | 583 | 595 | 607 |
| Alberta | 521 | 536 | 544 | 552 | 561 | 569 |
| Saskatchewan et Manitoba | 345 | 354 | 359 | 363 | 367 | 372 |
| Ontario | 1,204 | 1,258 | 1,281 | 1,302 | 1,322 | 1,341 |
| Québec | 926 | 956 | 966 | 975 | 985 | 995 |
| Atlantique | 247 | 252 | 254 | 255 | 257 | 258 |
Répartition temps plein et temps partiel
Temps plein c. temps partiel dans l’ensemble
Temps plein in 2018
Temps partiel in 2018
Diversité
Études, formation et expérience
- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent exigé; études postsecondaires, un atout
- Permis de conduire valide
- Expérience en gestion d’atelier
- Expérience des processus de réparation
- Expérience avec des logiciels d’estimation (p. ex. Mitchell)
- La formation combine l’expérience acquise en cours d’emploi et des cours en classe et en ligne
- Le plus souvent, 5 années d’expérience
En moyenne, les directeurs adjoints et directrices adjointes de magasin détiennent
18,4 années d’expérience
Pleins feux sur les carrières
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